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          快法务

          攻略 社保断缴有什么影响?断缴1天也算断缴?如何避免社保断缴?

          2018-04-08 11:01:26 5492 关键字:社保

          有道是,长安居大不易,而今天大不易的“长安城”无疑要属北上广深了,正因如此,相比于其他省市而言,北上广深的社保、公积金和居住证也就显得更加“重要”。

          话不多讲,?#26053;?#25105;?#31373;?#36890;过一张图表来直观?#21592;?#19968;下北上广深的常见生活事项对社保、公积金、居住证的年限要求。

          社保断缴有什么影响?断缴1天也算断缴?如何避免社保断缴?

          你可能已经注意到了,上表中有的是要求社保计缴纳X年即可,有的是要求社保连续缴纳X年。

          而且表中的前4项生活事项全都是要求“连续”缴纳,可见“连续”二字不容易做到,换句话说,一个不小?#21738;?#30340;社保就会断缴。

          社保断1天也算断缴?

          关于社保断缴,很多人都说社保即使是断一天也很“危险?#20445;?#20294;其实这种说法本身就有问题,因为社保根本就不是按天计算,而是按?#24405;?#31639;的

          不管是个人缴纳社保还是公司缴纳社保,社保局都要求以社保月缴纳额为基准, 你比如:

          A公司上月来了仨新员工,员工甲3月3号入职,员工乙3月13号入职,员工丙3月23号入职。

          如果A公司要帮他们仨?#21363;??#36335;?#24320;始缴纳社保,3月的社保费是不能按照入职日期进行折算的,只能按月全额缴纳。

          社保断缴有什么影响?断缴1天也算断缴?如何避免社保断缴?

          所以社保断缴是指某社保账户在某一个月(或几个月)没有缴纳社保费,这其中最常见的就是跳槽导致社保中断一个月。

          那么如何跳槽可以使得社保不中断呢?

          如何避免社保断缴?

          现在的整个社保缴费流程一般是这样的:

          1、公司在每月的5号至25号办理本公司当月参保人员的增员减员、转入转出、社保报销等事项;

          2、社保?#36136;?#21040;这些信息并统计整理后,会在次月初将这些信息给到与该公司签三方协议的银行;

          3、银行收到信息后会自动完成该公司上月社保费的划款,公司只需要保证账户中的钱足够即可。

          所以要想社保不中断,从上家公司离职的时间点最好不要选在5号至25号期间,离职后尽量在最近的一个25号之前入职下一家公司,例如:

          你可以在3月26号-4月4号期间离职,然后尽量在4月25号之前入职新公司。

          不过,这?#26234;?#20917;的前提是你离职时原公司不拖你,你入职时新公司及时帮你办理社保增员。因为你有张良计,他也有过墙梯,对咱们上面这点小九九,公司也有两个应对之招:

          1、员工离职要至少一个月提前通知公司;

          2、月初入职的员工当月就上社保,但如果是下半月入职,即使是在25号前,也从次月开始上社保。

          如果你公司的规定正是如此,那么你选择在25号之后离职反倒不好了,因为一些“狠心”的公司可能早在当月的8号至25号就把你移出了缴纳名单,因为它早就知道你要走嘛。

          而此时又是月底,即使你隔一天就找好了新公司,新公司也只能从下个月起帮你缴纳社保,导致你当月的社保只能“妥妥的断了”。

          你可能会说,公司这样做难道不违法吗?员工不是可以去投诉它吗?

          你还别说,公司的“这两?#23567;?#34429;然好像不合理,但也不违法,而且不光不违法,还有相应的法律依据:

          《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十?#25214;?#20070;面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

          《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机?#32929;?#35831;办理社会保险登记。(如下图)

          社保断缴有什么影响?断缴1天也算断缴?如何避免社保断缴?

          社保断缴有什么影响?断缴1天也算断缴?如何避免社保断缴?

          所以要想社保不断缴,你一定要根据实?#26159;?#20917;选择离职日期和入职日期,如果原公司的离职不会拖太久,那么尽量在25号之后提出离职,并尽量三两天完成离职,然后尽量在次月10号前入职新公司。

          这样一来,当月的社保原公司会帮你缴纳,次月的社保新公司会帮你缴纳,即使中间有几天你没上班也没关系,因为正如我们上面说的,社保是按?#24405;?#31639;的。

          可如果你原公司的离职会拖一段时间,这?#26412;?#24456;难保证社保的“自然”不中断了,这?#26234;?#20917;,你也有两种办法:

          1、与原公司商量,看能不能由你自己出钱,让他们帮你多交一个月社保;

          2、或者及时找一家社保代理机构,让他们帮你代缴一段时间社保。

          其实,事过之后也可以补缴社保,但补缴的社保?#25512;?#22351;了社保的连续性,所以不管怎样,你一定要注意25号这个时间节点。因为不管是公司还是代理机构,都只能在5至25号期间把你的信息报送社保局,如果你26号才去找人家,即使人家想帮你也爱莫能助了。

          但如果你特别需要社保的连续性(例如要买房、小孩要上学)不妨也去补缴社保碰碰运气,有时候补缴期限短的话(特别是一个月的补缴),也有能把期限连续上的情况,但毕竟是碰运气,还是建议你采取前面咱们说的方法,提前筹?#20445;?#33258;己把握。

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